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印刷未来研究会6月例会で福井へ!「ザ・働き方改革-序章-」

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印刷会社の経営者と一緒に学ぶ「印刷未来研究会」の6月例会で、
福井県福井市にある「高桑印刷株式会社‎」様の
オフィス見学&講演会に参加してきました。

創業50年の「高桑印刷株式会社‎」様は、
少数精鋭ながらクリーニング店舗の企画デザインを柱とし、
10〜40代と若い社員が生き生きと働いている印刷会社です。

ガラス張りのお洒落な外観が目を引く社屋は、
2014年に福井市景観賞 まちなみ景観部門奨励賞を受賞され、
素敵なオフィスで働きたいと思う社員が多く、採用に力を入れておられます。
当社のAIチャットボット「Recruit Edia」も導入して頂いています。

人を惹きつける魅力たっぷりの高桑社長は、
とにかく時間の無駄を省く、仕事の効率化を徹底されており、
その働き方改革の取り組みには考えさせられることがいっぱい!!
正直ここまでやるかと思うこともありましたが、
少数精鋭で仕事を行うためには納得できることばかりでした。

一般的なビジネスマンが日常で探し物に取られる時間は、
「年間150時間」と言われているそうで、
「整理整頓」を徹底することで
「労働時間短縮」「労働環境の改善」を図られています。

朝の13分で掃除ができるマニュアルを作成、
在庫管理もひとつひとつにシールを貼り、
個人の備品には名前を貼り付け、
無駄な発注を減らす。

棚や作業台も無駄な動きをしないため、
ホームセンターで木材を購入し、自作で製作されています。

事務員は伝票入力以外は立ったり座ったりの時間を節約するため、
立ったまま仕事をされています。

入社時には社内ルールの説明を徹底し、
聞いていない、知らないと言わせないため
至るところにマニュアルが貼られています。

小さなことですが二度手間、三度手間を減らすことで
生産性を高める努力をされています。

「うちの会社はホコリひとつ落ちてません」と、
自信を持っておっしゃる高桑社長。

「美しい仕事環境」にあってこそ、
「美しいデザイン」や「良い仕事」が生み出せることを学ばせて頂きました。

 

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木村